100 Años de Management: Peter Drucker
INCERTIDUMBRE MÁS DISCIPLINA
Hoy no podríamos hablar de educación de masas, si allá por el siglo XVII no se hubiera introducido el libro de texto. Luego llegaría el entrenamiento sistemático de los maestros y las teorías pedagógicas, pero sin el apoyo del libro de texto, la preparación no hubiera sido posible.
Peter Drucker demuestra así lo esencial que resulta la innovación para todas las organizaciones, tantos las comerciales como las que tienen una finalidad social. Innovar, asegura, es buscar y desarrollar oportunidades para cambiar y mejorar a través del proceso de "destrucción creativa", pero requiere reflexión y aprendizaje.
De esta forma, el genio de la innovación asegura que no se puede pensar en ser emprendedor sin hablar de innovación y la creación de nuevos recursos, apoyada en el aprendizaje y capacitación.
Este artículo profundiza sobre como el genio del management concebía el proceso de creación dentro de un negocio, y la importancia de este acto como factor determinante en el éxito y supervivencia de las organizaciones.
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