Desde hace 20 años, el instituto Great Place to Work ha desarrollado una metodología que permite reconocer cuáles son las firmas que ofrecen las mejores condiciones de trabajo para sus colaboradores.

Esta práctica que ha cobrado relevancia a escala global, se ha replicado no sólo en México sino a escala regional, dando como resultado el ranking para América Latina. El objetivo de este ejercicio es reconocer a las empresas que han evolucionado en sus prácticas de Recursos Humanos, y que ubican al colaborador como la mejor herramienta para alcanzar el éxito y la rentabilidad.

De hecho, los autores del estudio aseguran que los resultados obtenidos en la consulta 2009, revelan que, cada vez más, las empresas se esfuerzan por brindar más y mejores beneficios a su equipo.