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Cobertura Foro Mundial de Liderazgo
Futbol para ejecutivos
El mundo de los negocios es como el futbol, mientras tengas un excelente equipo de trabajo más contundentes seràn las victorias, aseguró Jorge Valdano.
Futbol para ejecutivos
El mundo de los negocios es como el futbol, mientras tengas un excelente equipo de trabajo más contundentes seràn las victorias, aseguró Jorge Valdano.
Durante su presentación en el Foro Mundial de Liderazgo, el ex futbolista dibujó un modelo de liderazgo que es tan efectivo en las canchas como en el mundo corporativo. Y es que teniendo como base el trabajo en equipo y la guía de un líder que lleve a buen término las misiones del mismo, los requerimientos de carácter precisos en un ámbito y otro pueden equipararse como idénticos.
Cuando se logra en un equipo un ambiente de confianza y de optimismo, se tiene una fortaleza invaluable. Afirma Valdano que "a los optimistas hay que pagarles más" por que las ganancias que se obtienen en un entorno de moral alta son mucho mayores.
Además, Valdano aseveró que un equipo es un estado de ánimo y que es fundamental que involucrados dentro de él existan personajes que "reconcilien al resto de los miembros con la profesión" siendo un ejemplo de ese escenario Ronaldinho, quien es un líder moral dentro del Barcelona; "Estando en los vestuarios, cuando el ánimo del equipo no era el mejor, él ponía música y se ponía a bailar, diciendo a los demás jugadores que no tenían derecho a estar tristes jugando en el Barcelona, siendo ídolos de la gente y ganando mucho dinero" cuenta Valdano.
Por otro lado, el que fuera entrenador del Real Madrid, habló de la convocatoria de Raúl González cuando tenía apenas 17 años. Valdano utilizó la anécdota del primer partido de Raúl, un desastre frente al Zaragoza, como un ejemplo de la importancia de dar confianza a las personas en sus momentos de crisis. "Al siguiente partido, una semana después, Raúl anota su primer gol en primera división y es actualmente el mayor goleador de la Selección Española".
Sobre el talento, Valdano definió las condiciones para que éste se desarrolle de la mejor manera y aporte valor al equipo. Al decir que el talento necesita estar en su mejor lugar se refiere a ubicar a las personas dónde puedan "hacer mucho lo que hacen muy bien, hacer poco lo que hacen regular y casi nunca lo que hacen mal". Para ilustrar este ejemplo, recordó a Hugo Sánchez: el jugador mexicano conocía sus limitaciones en control del balón y a pesar de eso, logró meter 38 goles en su mejor año, todos ellos en un sólo toque.
A manera de conclusión, Valdano enumeró tres factores indispensables para el éxito: el elogio del sueño, que es el motor de las acciones, el elogio del fracaso, que debe ser convertido en escuela y el elogio al afecto y a las relaciones con los otros.
ESPACIO DE LECTORES: 33 Comentarios
Comentarios:
carlos dice:
Julio 28 de 2009 a las 14:19 hs.
creo que la vida es importante estas encaminado al exito observando los escenari de cada factor de nuestra vida y seguir creciendo tanto moral como espirual en la vida cotidiana.
EDGAR SHAIQUE ALTAMIRANO dice:
Febrero 4 de 2009 a las 12:18 hs.
EL EJEMPLO ES EL PRINCIPIO DEL SUEÑO , EL SUEÑO ES EL PRINCIPIO DEL EXITO Y POR RESULTADO ES EL AFECTO HACIA LOS SERES QUERIDOS
GEIZER dice:
Noviembre 30 de 2008 a las 21:52 hs.
EL SER OPTIMISTA DEBERIA DE SER LA CUALIDAD IDEAL DE LA PERSONA LIDER EN UN EQUIPO, NO SIEMPRE ES ASI, Y NO SIEMPRE LA MEJOR ES NECESARIAMENTE LA QUE DEBE LLEVAR LAS RIENDAS DE UN EQUIPO, LA PERSONA LIDER DEBE SABER APROVECHAR LAS CUALIDADES DE CADA UNO DE SUS INTEGRANTES PARA QUE SE PUEDAN APRICIONAR LAS VERDADERAS OPORTUNIDADES DE EXITO, MAS SIN EMBARGO YO CREO QUE TODOS APORTAN LO NECESARIO PARA QUE TODOS LLEGUEN JUNTOS AL EXITO, Y SI ES VERDAD QUE SE ES UNO SOLO CUANDO SE HABLA DE CONJUNTO, PUES ENTONCES, SI ESTOY EN DESACUERDO CON EL SEÑOR VALDANO, NO SE PUEDE PREMIAR A LA PERSONA QUE SEA OPTIMISTA PUESTO QUE TODOS APORTAN LO NECESARIO Y DE ACUERDO A SUS CAPACIDADES, LA TAREA LA TIENE EL ENCARGADO DE LLEVAR AL CONJUNTO, PARA QUE SEPA COMO APROVECHAR A CADA UNO DE SUS INTEGRANTES Y COMPAÑEROS
CUCO dice:
Octubre 17 de 2008 a las 13:43 hs.
ES CIERTO LO ESCRITO POR EL SEÑOR VALDANO POR SU VISION QUE TIENE Y LA FORMA DE PENSAR DESDE QUE ERA FUTBOLISTA HASTA LO QUE ES EN ESTOS MOMENTOS UNA PERSONA CON SEGURIDAD POSITIVA Y EMPRENDEDORA POR ESO CUANDO PISA UN ESCALON ES HACIA ARRIBA QUE ES LO QUE NOS HACE FALTA A NOSOTROS COMO MEXICANOS. LOS EQUIPOS QUE HAY EN NUESTRO PAIS ESTAN DIVIDIDOS UNOS PARA SU PROPIA CAUSA Y POCOS CON UN MISMO OBJETIVO DE ALGUNA MANERA DEBEMOS CAMBIAR ESA FORMA DE PENSAR Y HACER UN SOLO EQUIPO QUE NOS PUEDA LLEVAR AL EXITO EN TODOS LOS SENTIDOS COMO PERSONA COMO EMPRESA Y COMO PAIS Y SIN DUDA ALGUN DIA SEREMOS CAMPEONES DEL MUNDO!!!!!!
FHEMO CONSULTING dice:
Octubre 17 de 2008 a las 13:36 hs.
La fortaleza del Equipo esta en lo individual de cada uno- Si juntas a gentes con valores y formas de pensar similares los podras enfocar a objetivos comunes. Ejemplo de la Selección mexicana, no se integra un sentido de victoria, orgullo o simplemente placer por la victoria Deportiva. En una empresa donde la diferencia de sueldo es mucha, o las condiciones laborales son dispares, solo generara perspectiva diferentes de lo que es el trabajo en lo individual. Si sumas una postura indiferente para dirigir o falta de visión o camino para unificar esfuerzos fragmentara hasta el mas comun día de trabajo por sencillas o complejas que sean las actividades. El mas operativo o el Directivo mas importante. -Saludos- fhemo@email.com contacto para Consultas, Aportaciones, Empresa, Vida Social, Psique Empresarial o lo simplemente platicas interesantes.
SIGIFREDO dice:
Octubre 17 de 2008 a las 13:18 hs.
Tuve oportunidad de estar en la conferencia, me parece muy buena su exposicion y muy interesante su analogia entre futbol y empresa y con muchas cosas que aplicar. No me parecio para nada egocentrista por el contrario pone un video de soccer donde èl falla una oportunidad muy clara y al final a diferencia de otros conferencistas el se quedo a platicar y firmar autografos.
Rafael dice:
Octubre 17 de 2008 a las 13:03 hs.
yO HE TRABAJADO EN mEXICO PARA UNA DE LAS EMPRESAS QUE HA FORMADO jORGE VALDANO Y QUE SE LLAMA makeatema, ( HAZ EQUIPO)Es una empresa que hace lo que Valdano promueve y es un claro ejemplo que el trabajo en equipo es mas productivo.Yo soy instructor en Desarrollo Empresarial y Humano en Ciudad de México..soy free.lancesolucionesdeexito@hotmail.comsaludos
adri dice:
Octubre 17 de 2008 a las 13:00 hs.
el dia de ayer , tuve la oportunidad de ir a la conferencia y fue bueniisma.. solo que al fin argentino..era mucho yo yo yo
Miriam dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:59 hs.
Sr. Valdano.¡Felicidades¡. Pocas veces las mujeres sabemos hacer un comentario acertado acerca del Futbol. Lo único que puedo decir es que si una persona ha aprendido de las buenas y malas experiencias deportivas y las puede reconstruir, transmitir y darles ese enfoque motivacional para cualquier ambito de la vida es admirable. En México tenemos muchas fallas en el deporte y en el futbol no se diga. Hoy más que núnca necesitamos aprender. Gracias
Gonzalo dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:49 hs.
Como el fut bol todo es polemica.Cualquiera opina todos son conocedores todos buscan aprobacion todos sacan conclusiones.Pobres de muchos que creen en "la seleccion"esa gente es capas de creer en cualquier personaje aprovechado de circunstancias como la aficion Mexicana Que cree que un mesias va a llegar.
edgar dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:48 hs.
EN EL TRABAJO HAY DE TODO, PERSONAS POSITIVAS Y EMPRENDEDORAS Y PESIMISTAS QUE HAY QUE ERRADICAR O MOTIVAR, COMO DECIA UN IMPORTANTE EMPRESARIO AMERICANO, NO RECUERDO SI FORD O NÓ: "EL EXITO DE MI EMPRESA ES QUE TENGO AL MEJOR PERSONAL QUE HAY, ELLOS RESUELVEN TODO Y SABEN TRABAJAR EN EQUIPO POR EL BIEN DE LA EMPRESA Y DE ELLOS MISMOS.." MÁS O MENOS DIJO ESO...
SR. VALDANO dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:38 hs.
EL COMENTARIO DEL SR. VALDANO ES POSITIVO, CONCISO, REAL e INTELIGENTE Y POR SUPUESTO QUE SI LO PODEMOS APLICAR LOS MEXICANOS EN TODAS LAS FUNCIONES QUE NOS TOQUE REALIZAR EN NUESTRA VIDA CADA UNO, NO HAY EXCUSA DE QUE SI NO SABEMOS TRABAJAR EN EQUIPO, QUE SI NO TENEMOS ALTA AUTOESTIMA, NI NADA POR EL ESTILO, LA VIDA ES HOY y HOY PODEMOS INICIAR EL CAMBIO A ALCANZAR SER UN EQUIPO UNIFORME QUE PERMITA EL CRECIMIENTO DE MEXICO y SER POSITIVO SIEMPRE, LO TENGO MAS QUE COMPROBADO, PERO NO VEO SI LOS OTROS HACEN o NO SU PARTE DE EQUIPO, CREO QUE MI EJEMPLO Y RESULTADOS ES MAS CONVINCENTE QUE SI LES DIJERA MIL PALABRAS. LOS QUIERO MUCHO A TODOS LOS QUE HAN OPINADO y A SER EQUIPO EN ESTA VIDA Y POR SUPUESTO MEXICO SALE ADELANTE.
Enriquue dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:14 hs.
Con todo respeto Alvaro creo que te equivocaste de persona.
alvaro dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:04 hs.
este dizque entrenador-escritor-ejecutivo y no se cuantas cosas ma es un vividor que ha venido, en el caso de mexico a engañar y estafar al que se le ponga enfrente y que le pregunten a dorados y a tigres como les fue con este presonaje mundial boquiflojo, aguas
EddIe dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:04 hs.
Todo el contenido del articulo es exelente, de igual manera la filosofìa del Sr. Valdano. Sin embargo los que comentan que chequen cuantas faltas de ortografia!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Daniel dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:01 hs.
Buen Articulo, el Sr. Valdano luego de una exitosa carrera deportiva ahora es un excelente motivador, me da gusto que siga adelante luego de que hace algunos meses como tal vez algunos recuerden en la ciudad de Mexico el helicoptero en que viajaba se vino abajo y afurtunadamente Valdano salio ileso. EL es de los pocos Argentinos sencillos, congruentes y centrados. FELICIDADES.
Yaz dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:01 hs.
El artículo es excelente y de hecho yo ya leí su libro y estoy segura que si se puede llevar a cabo lo que dice, y para empezar a hacerlo solo debemos quitarnos los pensamientos negativos de "es que no se puede, es que nadie lo hace..." y empezar a pensar positivamente.Saludos y excelente día!!!
Arturo Rivera dice:
Octubre 17 de 2008 a las 12:00 hs.
Yo estoy de acuerdo con el Sr. Don Vallejos.Creo que tenemos que cambiar la actitud dentro de las empresas.Muy buena conferencia la de ayer, creo que la mejor de todo el Foro Mundial de Liderazgo.
CONY19@HOTMAIL.COM dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:54 hs.
ESTOY DE ACUEDO CON EL SR.VALDANO, DESGRACIADAMENTE EN DONDE YO LABORO SOLO NOS VEN LAS COSAS NEGATIVAS Y NUUUUNCA LAS POSITIVAS, NI HABLAR HAY QUE TRABAJAR SOLAMENTE.
juan curiel dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:46 hs.
esty de acuerdo con el sr valdano pero como alguien por ai dijo aveces la gente que te rodea no ace buen equipo y comete faltas graves en su desempeño por lo cual uno como capitan del equipo vive desconfiado y ala espectativa k no se vale verdad de plano tenemos k trabajar en equipo por el bien de todos... buen dia a todos
Tony dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:45 hs.
En lo personal creo que es un excelente articulo, el cual no hace reflexionar acerca de este tema tan importante en la sociedad mexicana, espero que las personas que sean Empresarios, Deportistas, Politicos que tengan a su cargo el potencial de una empresa ó institución tomen los conceptos que Don Valdano nos otorga, ya que desafortunadamente las personas que tienen el control y el poder de decidcir realizan too lo contrario, piensan en el beneficio personal y no en el tener un excelente equipo de trabajo el cual traera consigo el exito. "Ojala hubiera muchos Empresarios Valdano en México" ....Gracias y saludos a todos Felicidades por este foro
Gilberto dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:19 hs.
Oigan Amigos!!!Estamos comentando un reportaje altamente positivo. Y casi todos los comentarios personales, están terminando con el comentario negativo de que en México no se puede.¿Que pasa? ¿Eso es lo que llaman Idiosincrasia? ¿Que somos negativos por naturaleza?No lo creo !!! Hemos tenido Independencia, Revolución, luchas contra la desigualdad. También hemos tenido y tenemos héroes individuales en todos los ámbitos. Pero también colectivos: Niños beisbolistas que ganaron el Mundial Infantil de Béisbol ( ¡Sí se puede!, ¿se acuerdan?), el equipo Sub-17 que trajo las glorias de Perú, hace poco un equipo de jóvenes inventores en robótica, y últimamente el equipo Gay de futbol que representó a México en su Mundial.Logros en equipo si hay!!! Que nos falta mucho, desde luego!!!! Entonces, ¿porque no empezamos HOY mismo ?? Transmitamos lo positivo de nuestro pueblo, que lo negativo tiene su propia carta de presentacion.Saludos Cordiales a Todos !!!!!
Julio M dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:17 hs.
Estoy seguro que si todos empezamos a cambiar de actitud como lo estan comentando en este foro un dia Mexico llegara a ser importante el problema es que cuando algunos de nosotros llegamos a ser ejecutivos o jefes se nos olvida lo que comentamos aqui. ojala no pase eso. Valdanno es muy intiligente al poner ejemplos de Fut. Aqui les va otro : Real Madrid se lleno de estrellas no ganaron ningun titulo pero si ganaron mucha lana- en cambio Barcelona solo compro a la estrella Ronaldiño y junto con su equipo ganaron todos los titulos del año el se llevo todo la lana jajaja.
Jorge Puga dice:
Octubre 17 de 2008 a las 11:09 hs.
Siémpre he estado de acuerdo con lo que dice el Sr. Valdano y con todo y esto no he podido conseguir el libro "Sueños de Fut Bol" en México, ni siquiera en España cuando tuve la oportunidad de estar en Barcelona.
Jessica Vazquez dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:49 hs.
No cabe duda que un articulo excelente los comentarios del Sr. Valdano , pero la realidad es que los altos ejecutivos de las empresas ven a sus empleados como si estos fueran robots, y son personas pensantes con actitudes en puestos mal colocados , dejemos los terminos monetarios sino el entorno y la motivacion que dan, porlo que considero razonable que la actitud positiva y el trabajo en equipo en un entorno economico es la llave del exito. "La felicidad es un estado de ánimo: Sonrie "
Adam dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:47 hs.
Totalmente de acuerdo con mi cuate Valdano, esto que dice puede ser aplicado aqui y en china, pero efectivamente como bien Galy, desafortunadamnete en México nos resistimos al trabajo colectivo, ojala podamos superar esto, sobre la seleccion es visible que es una farsa los jugadores solo son actorsillos de telenovela.
pedro dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:47 hs.
creo todo esta correcto siempre y cuando se yebe acabo en lo que se hace y en cualquier oficio que se tenga y se aga con amor y entrega
Ignacio Méndez dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:43 hs.
Mientras que existan filosofos, bohemios y eternos enamorados de su actividad,sea cual sea esta; cualquier proyecto que los incluya, inevitablemente llevara a la obtencion del exito.
Ruben Gutierrez mtz dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:41 hs.
Estoy totalmente de acuerdo con el Sr. Valdano lastima que en mi Mexico los dueños de las emepresas que la mayor parte son extranjeros vean en un trabajador un numero mas para sus arcas
CARLOS FLORES dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:29 hs.
17 OCT 08EXELENTE ARTICULO, ESTOY 100% DEACUERDO CON LO QUE PIENSA
Galy dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:27 hs.
Estoy totalmente de acuerdo con el Sr. Don Valdano, se que es una persona intelegente y sobre todo honrado en sus comentarios. Pienso en este México lleno de oportunidades pero desgraciadamente somos un pais que no sabe trabajar en equipo porque somos individualista, para muestra cabe señalar que nunca hemos triunfado en los deportes colectivos pero si en los deportes individuales tan asi que tenemos muchas glorias en la historia del deporte. Bien si hablamos de los ejecutivos sea cual sea su nivel en mi México no hay ese reconocimiento de parte de estos hacia sus subordinados y estos se sienten robados engañados y toda su vida viven en un clima de desconfianza. finalmente diré que el peor enemigo del mexicano es el propio Méxicano. y de mi seleccion para que les digo son unos miedosos sin ganas de triunfar porque nunca lo intentan les falta talento, quisiera que mi seleccion de futbol tuviera un 10% del talento de la garra y del amor a su profesion que los Argentinos tienen y de la verguensa que les da cuando pierden de que les fallaron a los que en ellos creyeron. Nota no estoy enojado sino triste.
LUPIS dice:
Octubre 17 de 2008 a las 10:19 hs.
Es un artículo excelente, solo que es una lastima que no pueda aplicarse realmente en el entorno que uno se desenvuelve
Francisco Vallejos dice:
Octubre 16 de 2008 a las 20:00 hs.
Además de esto, recuerdo haber escuchado que mencionó el impacto que puede tener "el individuo" en un equipo, tanto una organización como en un deporte, utilizando el ejemplo del gran astro francés Zinedine Zidane, el cual, en su último partido como futbolista profesional (encuentro final de la Copa del Mundo de Alemania 2006 vs Italia), pasó de ser el héroe, al anotar el 1-0 a favor del equipo galo, a villano, al involucrarse en un pleito de vecindad con uno de los jugadores más sucios del fútbol actual, Marco Materazzi, y ser expulsado cuando el marcador aún se encontraba empatado, a 10 minutos del final de los tiempos extras.A todo esto, mi reflexión gira en torno a la conversión de resultados (éxito en fracaso) a través del desempeño de un miembro destacado del equipo.Por último, me gustaría resaltar una de las últimas ideas de su conferencia, en donde nos mencionó la importancia de elogiar el afecto. Y con esto se refiere a que la vida constantemente nos ofrece momentos en los que nos toca dar, y otros momentos en los que noso toca recibir. Tenemos que ser conscientes de la generosidad que tiene la vida. Incluso pienso que si los egoístas fueran conscientes de los beneficios que reporta la generosidad, serían generosos por puro egoísmo.Saludos!
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